De acuerdo con Virginia Ríos Hernández, integrante de la Comisión Técnica de investigación Fiscal del Colegio de Contadores Públicos de México, no se debe retener ISR a los empleados que ganan el salario mínimo en 2023. La contadora explicó que el subsidio para el empleo era mayor que el impuesto que tenía que pagar un trabajador de salario mínimo, entonces se le devolvía dinero, pero la tabla de subsidio al empleo no se ha actualizado y ahora sale saldo a pagar.
Por eso, la especialista señaló que algunos empleadores empezaron a retener ISR a trabajadores que ganan el salario mínimo, pero dijo que eso es indebido.
La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que sólo se pueden hacer cuatro descuentos a quienes ganan el salario mínimo:
El SAT debe hacer una aclaración para que los empleadores no retengan ISR a los trabajadores que ganan el salario mínimo. Y a través de sus representantes empresariales, los patrones deben insistir a la autoridad fiscal que emita reglas específicas.
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